Memur işçiden emir alır mı?
657 sayılı Kanuna göre memurlar ile üstler arasında bir hiyerarşi bulunmaktadır. Bu nedenle, hem sözleşmeli personeli hem de 4857 sayılı İş Kanununa tabi bir çalışanı memur ile üstü arasında hiyerarşik bir düzeye yerleştirmek veya bir memurun üstü olmak mevzuat hükümlerine aykırıdır.
Amirin emri hukuka uygunluk sebebi mi?
Üstün emri mazeret sebebi olarak kabul edilirse, dokunulmazlık sebebi olarak da kabul edilmelidir. Ancak, emrin hukuka aykırı olduğu hallerde, emir usulüne uygun olarak yerine getirilir; sadece bu sebeple hukuka uygun hale gelmez.
Memur amirin telefonunu açmak zorunda mı?
Aynı pozisyondaki kişiler arasındaki telefon görüşmelerinde, çağrıyı yanıtlayan kişi önce telefonu kapatır ve birinci subay durumunda, şef önce telefonu kapatır. Bir ast subayın sekreter aracılığıyla üstüyle görüşmesi kaba kabul edilir. Ast, üstünün çağrısına şahsen cevap vermelidir.
Amirin her emrini yerine getirmek gerekir mi?
Nitekim 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun “Kanun ve Amirin Emrinin Belirlenmesi” başlıklı 24. maddesinin 3. fıkrasında; “Suç teşkil eden emir hiçbir surette yerine getirilemez.
Memur amirin verdiği görevi yapmak zorunda mı?
Bir memur, üstünden aldığı emrin Anayasa, kanun, cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmelik hükümlerine aykırı olduğunu görürse, emri “yerine getirmez” ve bu çelişkiyi emri veren kişiye bildirir. Amir emrinde ısrar eder ve yazılı olarak yenilerse, memur bu emre uymak zorundadır.
Amir gelince ayağa kalkmak zorunlu mu?
Patron odaya girdiğinde ayağa kalkmanızı gerektiren bir kural yok.
Devlet memuru amirine dava açabilir mi?
Üstlerin tutum ve davranışları karşısında 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümlerinin kendilerine aynen uygulanmasını isteme hakkına sahip oldukları gibi, üstlerinin yaptıkları eylem ve işlemlerden dolayı şikâyet ve dava açma hakkına da sahiptirler.
Astın üstün verdiği emri sorgulama hakkı var mıdır?
Diğer kamu görevlileri gibi, emri verenin emrin hukuka uygunluğunu sorgulama, değerlendirme veya hukuka aykırı gördüğü takdirde yazılı olarak tekrarlanmasını isteme hakkı yoktur.
Amir Emir nedir?
Yasal hükümlerin yerine getirilmesi Yasal hükümleri yerine getiren kişi aslında görevini yerine getirmiş olur. Bu görev doğrudan doğruya kanundan kaynaklanıyorsa, resmi ve yetkili amirin yasal emrini yerine getirmek söz konusuysa, yasal gerekliliği yerine getirmeden amirin emrini yerine getirmekten söz edilir.
Memur amirine selam vermek zorunda mı?
Bir kamu görevlisinin görevi başındaki amirine karşı sözlü saygısızlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 125. maddesi uyarınca maaşından kesinti yapılması suretiyle disiplin cezası verilmesini gerektirir.
Amire Bey demek zorunlu mu?
Bir subayın amirine, “Genel Müdürüm, Başkanım, Müsteşarım, Sayın Valimiz” şeklinde hitap edilmesini öngören bir kanun yoktur; ancak bunu bekleyen amir, emri altındakilere de aynı saygıyı göstermek zorundadır.
Memura tutanak tutulursa ne olur?
Yetkiliye karşı bir rapor sunmak, yaptırım için acil bir sebep değil, yetkiliye karşı yürütülecek soruşturmanın başlangıcıdır. Yetkiliye yaptırım uygulanıp uygulanmayacağı disiplin soruşturmasının sonucu olacaktır.
Memur amirine nasıl hitap eder?
Yöneticiye her zaman saygıyla davranılmalıdır. Ünvanına bağlı olarak, “Sayın Dekan, Sayın Müdür, Sayın Öğretmen” … veya sadece “Beyefendi” … gibi kelimelerle hitap edilmelidir.
Memur istemediği birimde çalıştırılabilir mi?
Kamu hizmetinin ifası sırasında bir memurun geçici olarak başka bir yere gönderilmesi normal bir işlem olmayıp, kamu yararı ve hizmetin gerekleri nedeniyle ihtiyaç duyulması halinde istisnai durumlarda başvurulabilecek bir imkândır.
Amir sözlü izin verebilir mi?
Yıllık iznini kullanan çalışanlar, gerektiğinde izin almaya hak kazanan üstleri veya amirler tarafından yazılı veya sözlü olarak işe çağrılabilirler.
İşçi Devlet memurunun amiri olabilir mi?
Danıştay, Sayıştay ve Kamu Denetçiliği Kurumu kararları ile kaldırılan Devlet Personel Başkanlığının görüşü dikkate alındığında, çalışanın kamu görevlisinin üstü yapılamayacağı açıktır.
İşçi ile memur arasındaki fark nedir?
Memur: Kamu kurum ve kuruluşlarında kamu hizmetlerinin kesintisiz sürdürülebilmesi için gerekli tüm iş ve işlemleri öncelikle ve sürekli olarak yapan kişi. Sürekli çalışan: Kamu kurum ve kuruluşlarında kamu hizmetlerinin sürdürülebilmesi için gerekli temizlik ve benzeri işleri yapan kişi.
İşçi işçiye emir verebilir mi?
Oysa; İşçi, iş sözleşmesi uyarınca işveren veya vekilinin kendisine verdiği talimatlar çerçevesinde çalışma borcu altına giren kişidir. İşveren veya vekilleri, işçiye talimat verme yetkisine sahiptir.
Sürekli işçi kadrosunda tayin hakkı var mı?
(a) İlgili mevzuata göre hareket kısıtlamasına tabi olmayan çalışanlar, eşlerinin durumu gerekçesiyle kadroya atanma başvurusunda bulunabilirler. (Daimi kadro (696) personeli, eşlerinin mazereti gerekçesiyle atama başvurusunda bulunamazlar.) (b) Sadece eşlerinin mazereti gerekçesiyle il içi atama başvurusunda bulunulabilir.